Jobcoaching

Jobcoaching voor medewerkers met een arbeidsbeperking

Met erkende jobcoaching begeleiden wij je medewerker op de werkvloer en helpen wij jou als werkgever met de juiste randvoorwaarden. Zo wordt een plaatsing geen experiment, maar een blijvend succes.

Bespreek de inzet van een jobcoach

Herken je dit?

  • Je hebt een medewerker met een arbeidsbeperking in dienst, of je overweegt dat, en wilt het goed aanpakken.
  • Het werk loopt nog niet soepel en je collega's weten niet goed hoe ze kunnen helpen.
  • Je vraagt je af welke ondersteuning en regelingen er zijn en hoe je die aanvraagt.

In het kort

Jobcoaching gaat verder dan een medewerker op weg helpen. Een plaatsing slaagt pas als het werk, de werkplek en de mensen eromheen ook meebewegen. Daarom betrekken wij vanaf het begin zowel de medewerker als de werkgever. Het doel is dat onze begeleiding op termijn niet meer nodig is.

Voor wie en wie betaalt?

Voor werkgevers

Je krijgt praktische ondersteuning bij het inwerken, het aanpassen van taken en het betrekken van leidinggevende en collega's. Zo houd je de plaatsing stabiel zonder dat het al je tijd kost.

Voor medewerkers

Je hebt een vaste coach die met je meekijkt op de werkplek, helpt structuur aan te brengen en er is als het even lastig wordt. Het doel is dat je zelfstandig en met plezier je werk doet.

Wie betaalt? Jobcoaching wordt in veel situaties vergoed door het UWV of de gemeente, afhankelijk van de situatie van de medewerker (bijvoorbeeld Wajong, Participatiewet of WIA). Of en hoe dat in jouw geval kan, zoeken we samen uit vóórdat je kosten maakt.

Wat levert het op?

  • Een begeleidingsplan met concrete doelen voor de medewerker
  • Regelmatige begeleiding op de werkplek, afgebouwd naarmate het beter gaat
  • Advies aan leidinggevende en collega's over taken, werkplek en communicatie
  • Voortgangsverslagen voor werkgever en, waar nodig, de financier

Deskundigheid

Binnen AdaptXS werken erkende jobcoaching en arbeidsdeskundige expertise (SRA) samen. Daardoor kijken wij niet alleen naar de medewerker, maar ook naar de functie, de werkplek en de belastbaarheid.

Online of op locatie

Begeleiding vindt grotendeels plaats op de werkplek, in Zuid-Holland en omgeving. Tussentijdse gesprekken kunnen via Zoom.

Zo werkt het

  1. Kennismaking

    Een gratis gesprek met de werkgever, eventueel samen met de medewerker. We bespreken de situatie en de mogelijkheden voor financiering.

  2. Begeleidingsplan

    Wij brengen het werk en de werkplek in kaart en stellen samen met jullie een plan op met haalbare doelen.

  3. Begeleiding op de werkvloer

    Wij zijn regelmatig aanwezig op de werkplek en tussendoor telefonisch of via Zoom bereikbaar.

  4. Afbouw en evaluatie

    De begeleiding bouwt af zodra de medewerker zelfstandiger werkt. We evalueren tussentijds en aan het einde.

Tarief

Kennismakingsgesprek (30 minuten, online)Vrijblijvend
Gratis
Jobcoaching op de werkplekMogelijk vergoed via UWV of gemeente
Op aanvraag

Zakelijke tarieven zijn exclusief btw. Tarieven voor particulieren zijn inclusief btw. Voor trajecten ontvang je vooraf altijd een offerte op maat.

Veelgestelde vragen

Wat doet een jobcoach precies?

Een jobcoach begeleidt een medewerker met een arbeidsbeperking op en rond de werkplek. Denk aan het aanleren van taken, het aanbrengen van structuur en het bespreekbaar maken van wat wel en niet lukt. De jobcoach adviseert ook de werkgever en collega's.

Hoe lang duurt jobcoaching?

Dat verschilt per situatie. Meestal is de begeleiding in het begin intensiever en bouwt deze af naarmate de medewerker zelfstandiger werkt. De duur hangt ook af van wat de financier toekent.

Wie vraagt de jobcoaching aan?

Afhankelijk van de situatie doet de werkgever of de medewerker de aanvraag bij het UWV of de gemeente. Wij helpen je te bepalen welke route past en wat daarvoor nodig is.

Wat gebeurt er met mijn gegevens?

Wij verwerken alleen de gegevens die nodig zijn voor de begeleiding en werken volgens de AVG en onze beroepscode. Medische informatie delen wij nooit met de werkgever. Lees meer in de privacyverklaring.

Vraag jobcoaching aan

Vertel kort om welke situatie het gaat. Wij nemen contact op om de mogelijkheden en de financiering samen door te nemen.

Ik ben

Voor onderzoeken met een werkplekbezoek werken wij in Zuid-Holland en omgeving. Ligt de werkplek daarbuiten? Neem gerust contact op, dan bekijken we samen de mogelijkheden.

Deel hier geen medische informatie. Dat bespreken we veilig in het intakegesprek. Maximaal 500 tekens.

Wij gebruiken je gegevens alleen om je aanvraag te beantwoorden. Lees de privacyverklaring.

Je ontvangt binnen twee werkdagen een reactie.